Director Ejecutivo.

La Confederación tendrá un Director Ejecutivo elegido por la asamblea para un periodo de seis (6) años, pudiendo ser reelegido, será el representante legal de la misma, tendrá a su cargo la Dirección y administración de la confederación, podrá ejercer su profesión en forma independiente y ser director o presidente o presidente ejecutivo o similar de otra organización análoga o de la cual haga parte la confederación o que sea afín a esta

funciones

  1. Representar a la confederación legal, judicial y extrajudicialmente ante entidades del orden nacional o internacional
  2. Dirigir el funcionamiento de la confederación y administrar su patrimonio, para lo cual es promotor de la iniciativa de gasto.
  3. Ejecutar las resoluciones del consejo directivo.
  4. Velar por la promoción, respeto y defensa de los derechos humanos de los diputados, sus familias y los funcionarios de las asambleas departamentales.
  5. Proponer al consejo directivo la organización interna que debe tener la confederación y la planta de personal que requiera para el cumplimiento de sus planes de acción.
  6. Presentar anualmente el presupuesto de ingresos y gastos, al igual que el balance general.
  7. Nombrar y remover los funcionarios de la confederación.
  8. Designar de ser necesario al Tesorero de la confederación.
  9. Coordinar las actividades de los directores ejecutivos de las federaciones regionales.
  10. Coordinar el trabajo de las comisiones establecidas por el consejo directivo.
  11. Ejercer la secretaria de la asamblea o el consejo directivo, cuando estas lo definan.
  12. Convocar a sesiones extraordinarias a la asamblea o al consejo directivo.
  13. Adquirir y/o enajenar bienes y servicios, celebrar contratos, convenios, comodatos, ordenes de prestación de servicios, de trabajo y/o suministros y otros hasta por la cuantía de siete mil novecientos (7900) salarios mínimos mensuales legales vigentes, pasada esta cuantía, deberá tener autorización previa del consejo directivo.
  14. Girar, endosar, protestar, tener y en general, negociar toda clase de instrumentos comerciales y solicitar, aceptar ceder, créditos.
  15. Presentar a la Asamblea General informes sobre su gestión como director ejecutivo de la Confederación.
  16. Crear el centro de pensamiento democrático y dirigir o designar el director
  17. Crear la escuela de formación y dirigir o designar el director
  18. Expedir el reglamento de funcionamiento del centro de pensamiento y la escuela de formación
  19. Las demás que le asigne el Consejo Directivo.